自创立以来，致力于推动法律行业发展，赋能全美亚裔律师，为亚裔法律专业人士构建强大的社区平台。
美国亚裔律师协会（AAAA）的创立旨在解决亚裔法律专业人士在美国面临的独特挑战。从我们在纽约的起步开始，AAAA已发展成为一个全国公认的非营利组织，服务于多个州的律师。
二十多年来，AAAA建立了一个互动的社区平台，汇聚了来自不同背景和执业领域的法律专业人士，增强了我们在美国法律体系中的集体影响力。
如今，AAAA已成为亚裔法律倡导领域的全国领军者，拥有庞大的会员网络、合作伙伴和支持者，致力于推动法律行业的多样性、公平性和包容性。
由纽约具有远见的亚裔律师创立，旨在为亚裔法律社区创造统一的声音和代表。
扩展至加利福尼亚州和德克萨斯州的多州运营，扩大了全国范围内的覆盖面和影响力。
推出持续法律教育（CLE）培训课程和结构化导师计划，加速会员的职业发展。
与全国主要法律组织建立合作伙伴关系，增强了我们的倡导和服务能力。
在全美范围内发展到500多名活跃会员，成为最具影响力的亚裔律师协会之一。
被公认为亚裔法律倡导领域的全国领军者，持续扩展项目并深化社区影响力。
我们的指导原则塑造了我们作为致力于推动亚裔法律专业人士发展的组织所做出的每一个项目、倡议和决策。
促进亚裔律师的发展、进步、领导力和集体影响力。我们致力于为会员创造有意义的职业成长、社区参与和公共服务机会，提升整个亚裔法律社区的地位和影响力。
一个充分反映美国多样性的法律行业，亚裔律师担任领导职务、参与政策制定，并成为下一代的榜样。我们期望文化背景被视为法律界的一种优势和财富。
诚信——贯穿我们所有行动和治理。包容——拥抱多元视角和背景。卓越——追求最高的专业标准。社区——在法律专业人士和我们服务的群体之间建立持久纽带。
在全美范围内搭建法律文化和社区之间的桥梁。我们承诺促进跨文化法律合作，通过公益法律服务支持弱势群体，并倡导推动平等和公正的政策。
AAAA通过全面的治理框架运作，确保有效的领导、透明的决策和广泛代表我们多元化的会员群体。
由选举产生的代表组成，负责制定战略方向、监督财务，并确保组织履行其使命和受托责任。
高级领导层负责管理日常运营、执行董事会政策，并协调各部门和分会之间的工作。
在纽约、加利福尼亚、德克萨斯、华盛顿和伊利诺伊设有活跃分会，提供本地化项目、社交活动和社区参与。
专注于会员服务、项目活动、倡导、传播和财务的专业委员会，推动有针对性的倡议和行动。
由杰出的法律学者、退休法官和资深执业者组成，在治理、政策和组织长期发展等方面为协会领导层提供战略指导和专业建议。
作为注册的501(c)(3)非营利组织，AAAA遵循最高标准的治理、透明度和问责制。我们对合规实践的承诺确保每一笔捐款和每一个决策都服务于我们的使命。
非营利合规：AAAA完全遵守联邦和各州的非营利法规，包括定期申报、财务审计和公开披露要求。
501(c)(3)资格：根据《国内税收法》第501(c)(3)条获得的免税资格意味着向AAAA的所有捐款均可在法律允许的范围内进行税务减免。
年度报告：我们发布年度报告，详细说明财务表现、项目成果和组织成就，确保对会员和公众的全面透明。
索取年度报告多样性不仅是我们坚守的价值观，更是AAAA建立的基础，也是我们推进每项倡议的出发点。
我们积极致力于提高亚裔律师在全国律师事务所、政府机构、司法系统和企业法律部门中的领导职位代表性。
我们的会员资格对所有认同我们使命的法律专业人士开放，不论种族、背景或执业领域。我们相信多元化的会员群体能增强我们的集体声音和影响力。
我们与其他少数族裔律师协会、法律援助组织和社区团体建立有意义的伙伴关系，构建推动整个法律行业多样性、公平性和包容性的联盟。
我们的导师和奖学金计划支持来自代表性不足背景的法学院学生和初级律师，打造更强大、更多元的未来法律领袖人才梯队。
我们跟踪并报告会员和更广泛法律行业内的多样性指标，对自身和合作伙伴在取得有意义、可衡量的进步方面承担责任。
通过出版物、会议和公共评论，AAAA为法律多样性的全国性对话做出贡献，分享推动系统性变革的见解和最佳实践。